|
湘潭市体校校长林志军
湘潭市体育运动学校创办于１９７６年，办有小学、初中、中专共计１１个教学班，设有举重、摔跤、柔道、体操、跳水、羽毛球、网球、田径、游泳、射击１０个运动项目，是一所体育训练、文化学习、生活管理三集中的业余体校。学校现有教职员工６１人，其中教练员２６人。近年来，在省体育局、市体育局等各级领导的高度重视和大力支持下，学校在培养体育人才方面取得了较好的成绩。一是在每年的省级常规比赛中成绩较好，从１９９９年至２００５年，为湘潭市在全省排位靠前发扬了主要作用。二是向上级体工部门输送了大量的优秀运动员。近１０年来，我校共向省内外省级运动队、大专院校、解放军输送了近２００名优秀体育苗子，其中向我省运动队输送了１００余名体育后备人才，２００４年至２００５年，我们向省体工队及人才基地输送了２１人。这些输送队员训练刻苦，成绩突出，在国际和国家比赛中共获得金牌３０多枚。特别是杨炼，在２００４年全国奥运举重选拔赛中获得抓举、挺举、总成绩三项冠军，在今年全国十运会女子４８公斤级比赛中分别以１２０公斤和２１５公斤的成绩超过挺举和总成绩两项世界记录，并夺得十运会女子举重首金，随后又获得东亚运动会该级别金牌，并以１１７公斤的成绩打破挺举世界记录。运动员石小倩、陈妮在全国十运会上获得羽毛球团体冠军，运动员王星在东亚运动会上获得４×４００米接力金牌。董乐安、宦丽、龚剑、旷美、曹晨、李晓璐、毛角、郭佳、杨琳、于莹、刘晶、丁坚等运动员在全国十运会上有不俗的表现，取得了优异的成绩。我校输送的运动员在全国十运会上共获得金牌２枚、银牌２枚、铜牌２枚，在东亚运动会上获得金牌２枚、银牌１枚，为湖南人民、湘潭人民争了光。为了多出人才，出好人才，多输送优秀后备体育人才，多年来，我校坚持在业余训练工作上做到“五抓”。
一、精心挑选、抓好生源
俗话说，好木做好梁，好钢铸好剑。一个优秀的运动员，必须要先天具有良好的身体素质，因此，我们把抓好招生选材工作，作为业训工作的“开头难”，一是发现苗子，湘潭市只有５０１５平方公里，５个县市区２８０万人口，选择的范围相对其他市州而言比较小。因此，我们坚持采用各种“筛选”的办法，不能漏过一个好的苗子，主要办法有：全面审查各中小学校的体检表；每年到各县市区组织开展１—２次体育苗子选拔活动；教练员到学校、农村去发现优秀苗子等。二是招进苗子，一旦发现了优秀苗子，我们就想办法把他招进体校，不能因为各种主客观原因而浪费或埋没了优秀的体育苗子，有时为了招进一个好苗子，教练员、学校领导、甚至市体育局的领导多次上门做孩子、及父母的工作，帮他们解决实际问题。经过反复多次地做工作，才能招到一个较好的苗子。
二、精心管理，抓好教练
建立一支稳定的具有高度责任心和充满活力的教练员队伍是业训工作取得成绩的关键。在目前体育学校经费紧张、招生难的形势下，稳定教练员队伍需要付出很大的努力。多年来，我校采取了以下措施加强教练员队伍建设，一是提高工作积极性。只有建立公平客观的竞争机制，奖罚分明的激励机制，才能充分激发教练员的工作激情，调动工作积极性和创造性，为了鼓励教练员输送人才，制定了《关于输送运动员的奖励办法》。为了鼓励教练员积极招生，制定了有偿训练费奖励措施，为了鼓励教练员多出成绩，制定了参加省级以上比赛的奖励措施。对教练员明确工作任务，凡是不能完成目标任务的，实行高职低聘，降低工资待遇，超额完成目标任务的，实行低职高聘，提高工资待遇。由于成绩与待遇挂钩，教练员工作积极性高，形成了你追我赶，力争上游的好局面。二是提高训练业务水平。每年选送教练员参加省级以上培训班学习，提高教练员理论水平；定期召开各项目的教学研讨会，提高教练员训练水平；每周召开教练员政治学习活动，提高教练员思想觉悟。三是壮大教练员队伍。根据项目需要，不断引进专业技术人才。近年来先后引进了教练员６名。现在还在积极进行引进工作。同时，我们采取引聘并举的办法，学校外聘教练员６名，较好地解决了教练员人手不足的问题。
三、精心服务，抓好管理
学生是业训工作的对象和主体。和普通中小学相比，体育学校的学生具有更顽皮、更好动的特点。因此，体校学生的培养难度更大，要求更多。多年来，我校在培养学生方面着重抓好三项工作。一是抓好学生的思想工作。由于受社会、家庭、学生自身的影响，有些学生的思想经常出现波动。作为教练员要时刻把握学生的思想动态，做好学生的思想工作，使学生能按要求进行正常的训练，徐珊同学由于家境非常贫困，父母双方都没有工作，本人不得不放弃训练。经市体育局、学校领导和教练员多次做工作，同时给予经济上的支助，每月给她３００元伙食补助，安排了她母亲就业，解决了运动员的后顾之忧，重新回到学校训练。二是抓好学生教学管理工作。学校建立了严格的教学管理制度，使教学为训练服务，学生既能认真学习文化知识，又能按时参加训练活动。三是抓好学生的后勤服务工作。树立后勤为训练服务的思想，确保学生无后顾之忧。学校尽最大能力开好运动员的营养餐，保证运动员吃饱、吃好，吃得卫生；为运动员送茶、送水，保证热水供应；做好学生宿舍卫生以及灭蚊、灭虫工作，保证学生睡得好；做好医务、保卫工作，确保学生身体健康和财产安全。
四、精心关注，抓好跟踪
跟踪培养是保证运动员不断成长的关键。事实证明，如果不进行跟踪培养，一些很有潜力的运动员可能过早地结束运动生涯，既浪费了人才，又使以前的努力付之东流。由于体校教练员基本是运动员的启蒙老师，经过几年时间的朝夕相处，和教练员建立了深厚的感情，因此，对教练员有一种精神上的依赖和信任。奥运之星杨炼的教练员彭向荣就是这样一个人，杨炼在九运会上受伤失利时，教练员彭向荣一直陪在她身边。失利后，遭受严重打击几乎想放弃训练的时候，彭向荣多次与她交谈，鼓舞了她的信心，我校多次派人看望她本人和父母，给予经济上的帮助。市体育局的领导每月都要去看望她，给予经济上和思想上的帮助。我校教练员也十分重视跟踪培养。２００１年石小倩在省队训练时，思想上曾出现波动，当时杨玉蓓教练在泰国执教，得知这一情况后，立即通过一封书信和国际电话，给予她鼓励和支持，使她恢复了信心。
五、精心筹措，抓好投入
良好的训练环境是训练成绩的重要物质保障。尽管学校经费十分紧张，但是为了有一个好的训练环境，近年来，我校通过各种渠道精心组织资金，在场馆建设上不断加大投入力度，改善了训练环境，２００４年至今年，市体校自筹了３０多万，市体育局投入４０多万，到市政府争取了３０多万，共投入了１００多万元，修缮了柔道馆、羽毛球馆、摔跤馆、跳水馆、网球场等，目前，我校的各种场馆设施都比较完好，有的达到省里最好水平，运动员的训练有了较好的保障。
各位领导，虽然我校在业余训练中取得了一定的成绩，但与省局的要求相比，与兄弟学校相比，我校仍有较大的差距，为了发展体育事业，实现奥运奖牌零的突破，我们将再接再厉，继续努力。
谢谢大家。
（湘潭市体育运动学校）
|
