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二等奖论文

对永州市业余训练现状的调查与分析

永州体育局 　甘祖志 王常德 

　　湖南省第九届运动会于２００２年９月１５日胜利闭幕，永州市体育代表团在全体体育工作者的辛勤努力下；在全市人民的热情支持下，经过运动员近一个月的顽强拼搏，以金牌３４．５枚、银牌３６枚、铜牌５６．５枚，总分１４３８．８７５分，代表团获体育道德风尚奖，取得了运动成绩和精神文明双丰收，圆满地完成市委、市政府交子我们的光荣任务。但综合名。次相对前几届有所下降，其原因主要是业余训练的滑坡。为了积极备战省第十届运动会：努力提高我市业余训练水平；为国家培养、输送大批优秀体育人才及后备力量，我们受体育局党组的委托，对全市１１个县区进行了业余训练现状调查，运用生理学、心理学、社会学、教育学等，统计、分析所得数据，找出存在的问题，提出应采取的措施和对策。
　　１、对象与方法
　　１．１研究对象：本文于２００２年９月一１１月对全市１１个县区的１２所业余体校、１所人才基地、１所运动学校、６个重点班及６所传统项目体育学校，近１０００名运动员和１２４名教练员、教师，还有２６名现任学生校长进行了访问、调查。
　　１．２研究方法：
　　运用访问法、问卷调查法、测验法及文献综述法，经过统计学的归纳、处理得出调查结果，对所得数据进行了信度和效度检验，有关数据具有较高的真实性和可靠性。
　　２、结果分析与讨论
　　２．１近十多年来，体育事业发展很快，全市也是一样。这与各级领导的重视分不开的。调查中显示各级领导重视率达１００％，说明领导都明白业余训练的重要性，懂得业余训练是体育工作者的实际工作，是体育局争位置的工作。但部分体育局领导变换频繁，给体育工作持续发展带来了不利的影响。
　　２．２政府经费投入逐年增加，但增加的经费基本上保人头经费，甚至赶不上人员增加的经费增长。据统计，８１．８％的县区经费有一定的增长，９１％的县区用于业余训练的经费呈下降趋势。（见表一）
                             １１个县区、市体校人员、经费表（表一）

　　注：教练员人数按花名册统汁，包括暂时没有带训的教练员
　　训练条件比较落后。一是场地少，随着训练人数的增加，场地设施没有改善，大部分训练在简易的场地训练，有的甚至只有借用学校的场地训练。由于经济方面因素，原有的场地租给私人武术馆，占用了训练场地等等，造成了训练场地不足。二是训练器材比较缺乏，我们调查１４个项目，其中１３个项目训练器材种类不齐、数量不够，６个项目器材训练严重缺乏。
　　２．３县区业余训练积极性较强，但项目布局重复，拳头项目不足。
　　在永州市的整体实力中，县区占相当达的比例。据统计，省九运会中县区得分占总得分的５９．８％，举重７块金牌中，宁远、江永占了４块。
　　目前，大部分县区都开展了田径项目，几所传统项目体育学校开展项目也只限于田径。东安还开设武术，但出租给了武馆：芝山开设了摔跤、举重；宁远开设了举重、武术，其中举重为重点项目；道县开设了游泳项目；江华、江永开设了举重项目；新田的田径放在学校；兰山的田径放在学校、乒乓球基本上以培训社会爱好者为主。除举重项目外，其它项目都不能形成拳头项目。
　　 ２．４教练员队伍不稳定，素质不高，管理不完善。受市场经济的冲击和待遇普遍偏低的影响。不少教练员、体育教师纷纷“跳槽”、“下海”找出路。一些教练员训练没有补助，服装四、五得不到解决；必备的运动训练器材多年不予购置。而学校体育教师，服装没有，开展训练不给计算工作量，评职称升级轮不到边。这些都无形中挫伤了教练员、体育教师的工作积极性，造成教练员队伍不稳定。而随着体育局人员的增加，专业技术人员增加却比较缓慢（见表一），且教练队伍是师傅带徒弟式的“近亲繁殖”，产生“退化效应”，也影响业余训练的发展。
　　大部分教练员具有较强的事业心，能够尽心尽力、积极刻苦地自觉训练。但他们缺乏组织力、承受力、管理能力、业务创新能力及参加大赛与指挥大赛的经验。这与他们自身的业务学习与自身素质的提高有关系。
教练员管理缺乏科学性。在基层，教练员制度基本上局限于考勤、考绩，且不能完全兑现。对于考德、考能不够。据调查，所有体校都有教练员管理制度，但完全实施的不到２０％。制定目标一味根据上年成绩作出，没有根据实际情况，分析主客观因素，充分挖掘潜力，考虑学生基础、竞争对手、场地设备、训练经费等条件,使教练员管理不能达到科学、系统、完善。

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